Nos enfocamos en conocer el negocio y la cultura de cada uno de nuestros clientes, para así entregar soluciones a la medida, según sus necesidades y características propias.
Entregamos una asesoría laboral integral y cercana a nuestros clientes, que abarca todas las áreas del derecho laboral.
Asesoramos a empresas nacionales y extranjeras en todo tipo de asuntos legales. Asimismo, frente al creciente volumen de legislación en materia laboral, cada vez más compleja, nos centramos en el cumplimiento y prevención en materia laboral, de manera de identificar riesgos y determinar medidas preventivas y correctivas que permitan mitigar o reducir contingencias.
Brindamos asesoría integral a empresas en materia laboral y de recursos humanos, apoyando en el cumplimiento normativo, negociación colectiva, elaboración de contratos y políticas internas, así como en la gestión de conflictos laborales. Nuestro equipo acompaña a las organizaciones en procesos de contratación, desvinculación, prevención de riesgos laborales y cumplimiento de obligaciones laborales, promoviendo relaciones laborales estables y productivas que contribuyen al éxito empresarial.
Accidentes del trabajo, tutela de derechos fundamentales, prácticas antisindicales, etc. Procedimientos administrativos ante la Dirección del Trabajo y otras entidades.
Planificación, estrategia, documentación y negociación.
Análisis, revisión e implementación de sistemas de beneficios para los colaboradores y aspectos remuneracionales y tributarios asociados.
Desarrollo y asesoría en investigaciones de denuncias de acoso laboral y sexual.
Diseño de procedimientos de denuncia e investigación.
Capacitaciones preventivas a Recursos Humanos, jefaturas y/o trabajadores.
Estrategias de contratación, asesoría en impuestos y seguridad social, tramitación de visas, apoyo en distintos trámites.
Definición de estrategias desde el punto de vista de Recursos Humanos y relaciones laborales, incluyendo aspectos de derecho laboral individual y colectivo.
Ofrecemos asesoría preventiva para que las empresas gestionen eficazmente sus relaciones laborales, minimizando riesgos legales y laborales. Nuestro servicio incluye la revisión y elaboración de políticas internas, cumplimiento normativo, análisis de riesgos y acompañamiento en negociaciones colectivas. Además, impartimos capacitaciones personalizadas para directivos y equipos de recursos humanos, orientadas a fortalecer el cumplimiento laboral, la gestión del talento y la resolución temprana de conflictos.