En el documento adjunto se detallan las principales características de esta nueva Ley que, en términos generales, incorpora modificaciones y normas en materias tales como registro electrónico de documentación laboral, relaciones y comunicaciones entre usuarios y la Dirección del Trabajo, declaración de único empleador, sanciones, mediación, ingreso a la Dirección del Trabajo y funcionamiento interno de la misma.

Revisa la minuta aquí:

BSVV – Minuta Ley N° 21.327 sobre Modernización de la Dirección del Trabajo