En la siguiente minuta se detallan las condiciones específicas de seguridad y salud en el trabajo a que deberán sujetarse los trabajadores que prestan servicios en las modalidades de trabajo a distancia o teletrabajo, de acuerdo con los principios y condiciones de la Ley N°16.744
Minuta Reglamento Teletrabajo y Trabajo a Distancia
La Ley N°16.744 entrará en vigencia dentro de los 90 días siguientes al 03 de julio de 2020, fecha esta última de su publicación en el Diario Oficial.
Roberto Lewin Vial